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短信验证送59彩金|短信验证送59彩金平台博士后研究人员奖惩管理办法

第一章 总 

 

1. 为进一步加强短信验证送59彩金|短信验证送59彩金平台博士后科研工作站(以下简称“工作站”)管理工作,依据《短信验证送59彩金|短信验证送59彩金平台博士后科研工作站管理办法(试行)》的基础上,制定《短信验证送59彩金|短信验证送59彩金平台博士后研究人员奖惩管理办法》。

 

第二章 奖励办法

 

2.1 博士后研究人员在站期间的奖励主要包括申请基金奖励和考核奖励,短信验证送59彩金|短信验证送59彩金平台都将给予博士后研究人员金额不等的相关奖励。经费奖励基本分为两种性质,分别为项目研发奖励和新产品上市奖励。

2.2 博士后研究人员在站期间申请到国家博士后科学基金或湖北省博士后创新岗位,工作站将配套奖励基金或经费金额的20%,两者可以同时享受。

2.3 博士后考核奖励分为中期考核奖励和出站考核奖励。

2.3.1中期考核奖励。中期考核良好者,奖励5000元,中期考核优秀者,奖励1万元。

2.3.2出站考核奖励。出站考核良好者,留在公司工作的,奖励1万元,不留在公司工作的,奖励5000元。出站考核优秀者,留在公司工作的,奖励2万元,不留在公司工作的,奖励1万元。

2.4 博士后研究人员的工作表现突出、研究成果为公司带来良好影响和效益的,还可以给予其他行政和经济的相应奖励。

 

第三章 惩罚办法

 

3.2 博士后研究人员的考勤,按公司的相关制度处理;无故离站一个月以上或因病、因事请假半年以上的,按规定做退站处理。

3.3 博士后研究人员中期考核结果为合格者岗位津贴减半,考核结果为不合格者以退站处理。

3.4 博士后研究人员在站期间和出站后,违规泄密、转移、转让研发成果,本站保留追索成果归属、经济损失和法律责任的权利。

 

第四章 附 

 

4.1 本办法由短信验证送59彩金|短信验证送59彩金平台博士后科研工作站管理委员会审批并颁布实施。

4.2 本办法由短信验证送59彩金|短信验证送59彩金平台博士后科研工作站管理委员会办公室负责解释。

综合管理部 027-87211531
(人事)综合办027-87886541

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