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短信验证送59彩金|短信验证送59彩金平台博士后研究人员暂行考核办法

第一章     

 

1.为进一步加强短信验证送59彩金|短信验证送59彩金平台博士后科研工作站(以下简称“工作站”)管理工作,依据《短信验证送59彩金|短信验证送59彩金平台博士后科研工作站管理办法(试行)》,制定《短信验证送59彩金|短信验证送59彩金平台博士后研究人员暂行考核办法》。

 

 第二章  进站答辩   

 

2.1 申请进入我公司博士后工作站的研究人员,必须具有良好的政治思想素质和道德品质,热爱社会主义祖国,事业心、责任感强,遵纪守法,品学兼优,同时在业务方面符合下列条件之一:

2.1.1 攻博期间,在国内本学科核心刊物上发表论文3篇以上;

2.1.2 被国际三大文献检索系统(SCIEIISTP)收录的论文1篇以上;

2.1.3 作为主要研究人员,某项研究成果达到国际先进或国内领先水平;

2.1.4 基础理论扎实,某项研究成果取得国家发明专利或填补国内空白;

2.1.5 以主要研究人员身份(排名前3名)参加过重大研究课题,已取得重要的阶段性研究成果;

2.1.6 作为主要研究成员从事高新技术产业化工作,取得显著的经济效益和社会效益;

2.1.7 因本公司重大研究项目或学科建设需要,经博士后科研工作站管理委员会讨论,认为优秀的博士毕业生;   

2.2 申请人须填写《短信验证送59彩金|短信验证送59彩金平台博士后申请表》,由公司博士后科研工作站对申请人的政治素养、科研能力、学术水平进行面试和全面考核后,择优录用。

 

第三章  中期考核   

 

3.1 中期考核程序:

3.1.1 进站满12个月的博士后应对进站以来的科研计划完成情况、取得的阶段性科研成果以及综合表现情况(包括敬业精神、道德学风、参与其它工作情况等)进行全面小结,写出书面总结报告和中期研究报告,填写好《博士后研究人员中期考核表》中的有关内容一并提交给中期考核小组成员和博士后的合作导师;

3.1.2 考核小组成员审阅博士后提供的书面材料后,通知博士后研究人员进行答辩;

3.1.3 答辩开始前,博士后管理人员或博士后合作导师对博士后进站以来的情况进行陈述;

3.1.4 考核小组对博士后的答辩情况特别是项目研究情况提出意见、建议;

3.1.5 考核小组根据博士后答辩情况以及平时表现情况以实名投票方式评选出考核等次,评议出综合考核意见。投票和综合评议过程中,博士后和博士后的合作导师应当回避;

3.1.6 评议结束,考核小组组长签署考核意见,报博士后设站单位管理部门审核,将考核结果存入博士后本人档案,以书面形式通知博士后本人。

3.2 中期考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等次:

3.2.1 优秀

基本标准为职业道德好、敬业精神强,积极参加政治学习和业务学习,全勤在站工作,超额完成计划内的科研任务,有阶段性的创新成果或创新性的思维,在国外EISCI收录的期刊上发表文章一篇及以上。

3.2.2 良好

基本标准为职业道德好,敬业精神较强,积极参加政治学习和业务学习,全勤在站工作,按计划完成科研工作任务,有阶段性的创新成果或创新性的思维,在国内中文核心期刊上发表文章一篇及以上。

3.2.3 合格

基本标准为职业道德好,敬业精神较强,积极参加政治学习和业务学习,一年请事假累计在十五天以内,按计划完成科研任务,在国内科技期刊上发表文章一篇及以上。

3.2.4 有下列情形之一者,考核视为不合格:

1) 学术上弄虚作假,影响恶劣的;

2) 受警告以上行政处分的;

3) 无故旷工连续15天或一年内累计旷工30天以上的;

4) 出国逾期不归超过30天的;

5) 进站三个月内未完成开题报告、未拟定在站期间的研究工作计划或未按时完成计划内的科研任务的;

6) 因长期患病等原因预计难以完成研究项目的;

7) 其他应视为不合格的情况。

 

第四章  出站考核

 

4.1 出站考核指博士后完成计划内的科研项目和任务,撰写出系统和完整的项目研究报告,完成在站期间的工作总结,以书面形式提出出站申请时所进行的考核。考核内容包括在站期间的职业道德、敬业精神、项目完成情况和科研成果等。采取的主要形式是答辩。

4.2 博士后出站考核工作由工作站博士后管委会办公室会同联合培养单位组织实施。出站考核小组一般不少于7人。包括35名同行专家(外单位同行专家不得少于2名),设站单位管理部门负责人等。博士后的合作导师参与考核,但不参与投票和综合评议。

4.3 出站考核程序:

4.3.1 申请出站的博士后将项目研究报告、出站工作总结和《博士后研究人员出站考核表》一并提交给博士后工作站的负责人和博士后的合作导师审阅,审阅通过并同意可进行答辩后,送其他考核小组成员审阅;

4.3.2 考核小组成员审阅博士后提供的材料后,通知博士后本人进行答辩;

4.3.3 答辩开始前,博士后管理人员或博士后的合作导师对博士后在站期间的情况进行陈述;

4.3.4 考核小组对博士后的答辩情况特别是项目研究情况提出意见、建议;

4.3.5 考核小组根据博士后答辩情况、平时表现情况和考核标准以实名投票方式确定考核等次,评议出综合考核意见。在投票和综合评议过程中,博士后和博士后的合作导师应当回避;

4.3.6 投票和评议结束,考核小组组长签署考核意见,报单位博士后管理委员会审核,将考核结果存入博士后本人档案,以书面形式通知博士后本人。

4.4 出站考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等次:

4.4.1 优秀

基本标准为职业道德好,敬业精神强,积极参加政治学习和业务学习,全勤在站工作,中期考核为良好以上,按期完成计划内的科研项目和科研任务,有创新性的科研成果或创新性思维,成果应用性强,创造的社会效益和经济效益大。

此外,还须完成下列工作任务:

1)发表论文及专利:以短信验证送59彩金|短信验证送59彩金平台为第一署名单位,本人为第一作者在SCIEI收录的期刊上发表不少于一篇学术论文;或者以短信验证送59彩金|短信验证送59彩金平台为署名单位,本人为第一授权人取得1项在有效期内的发明专利。

2)科研要求:作为主要成员参加省部级及以上科研项目研究,或独立承担横向课题研究,或作为第一负责人争取到省部级及以上科研项目(含中国博士后基金)。

3)在站期间加强学术交流,包括参加国内外学术会议、协助指导硕士研究生、开设学术讲座等。

4.4.2 良好

基本标准为职业道德好,敬业精神较强,积极参加政治学习和业务学习,全勤在站工作,中期考核为合格以上,按期完成计划内的科研项目和任务,有创新性的科研成果或创新性思维,成果应用性强,创造的社会效益和经济效益大。

此外,还须完成下列工作任务:

1)发表论文及专利:以短信验证送59彩金|短信验证送59彩金平台为第一署名单位,本人为第一作者在中文核心期刊上发表不少于一篇学术论文;或者以短信验证送59彩金|短信验证送59彩金平台为署名单位,本人为第一申请人申请2项在有效期内的专利。

2)科研要求:作为主要成员参加省部级及以上科研项目研究,或独立承担横向课题研究,并有独立申报省部级及以上科研项目(含中国博士后基金)的经历。

3)在站期间加强学术交流,包括参加国内外学术会议、协助指导硕士研究生、开设学术讲座等。

4.4.3 合格

基本标准为职业道德好,敬业精神较强,积极参加政治学习和业务学习,请事假累计在三十天以内,按期完成计划的科研项目和任务,有一定的科研成果,且成果有社会效益和经济效益。

此外,还须完成下列工作任务:

1)发表论文及专利:以短信验证送59彩金|短信验证送59彩金平台为第一署名单位,本人为第一作者在中文核心期刊上发表不少于一篇学术论文;或者以短信验证送59彩金|短信验证送59彩金平台为署名单位,本人为第一申请人申请1项在有效期内的专利。

2)科研要求:作为主要成员参加省部级及以上科研项目研究,或独立承担横向课题研究,并有独立申报省部级及以上科研项目(含中国博士后基金)的经历。

3)在站期间加强学术交流,包括参加国内外学术会议、协助指导硕士研究生、开设学术讲座等。

4.4.4 有下列情形之一者,考核视为不合格:

1) 学术上弄虚作假,影响恶劣的;

2) 受警告以上行政处分的;

3) 无故旷工连续15天或一年内累计旷工30天以上的;

4) 出国逾期不归超过30天的;

5) 因患病等原因难以完成研究工作的;

6) 其他应予退站的情况。

 

第五章  考核结果与使用   

 

5.1 各方面考核优秀并做出突出贡献的博士后,工作站将积极推荐参加全省、市或全国性的各种博士后奖励的评选;

    5.2 出站考核合格者公司给予上报全国博士后管委会办理《博士后证书》;

5.3 考核结果为不合格者,工作站将要求博士后研究人员制订整改计划,并限期达标,如在期限内仍达不到合格标准,工作站将报请上级主管部门予以退站。

 

第六章       

 

6.1 本办法由短信验证送59彩金|短信验证送59彩金平台博士后科研工作站管理委员会审批并颁布实施。

6.2 本办法由短信验证送59彩金|短信验证送59彩金平台博士后科研工作站管理委员会办公室负责解释。

综合管理部 027-87211531
(人事)综合办027-87886541

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